在对冲突与组织绩效之间关系的研究中，发现了冲突水平与组织效率-上海自考网

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第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

28

在对冲突与组织绩效之间关系的研究中，发现了冲突水平与组织效率之间的关系的是（）

A、杜布林
B、纳尔逊
C、布朗
D、罗宾斯

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美国行为科学家托马斯提出的冲突管理的二维模式是（）

A、竞争和回避
B、竞争和妥协
C、合作性和坚持己见性
D、合作与迁就

冲突的人际关系观念盛行于（）

A、20世纪30年代
B、20世纪40年代
C、20世纪40年代末至70年代中叶
D、20世纪80年代

认为组织的管理者应把防止和消除冲突作为管理工作的主要任务之一的是（）

A、传统观念
B、人际关系观念
C、相互作用观念
D、新式观念

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